Fuite des cerveaux : les pays africains offrent désormais 4 000 $ aux médecins nigérians, déclarent les représentants du CMD

Directeur médical en chef de l'hôpital universitaire d'Uyo, professeur Emem Bassey

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Le président du Comité des directeurs médicaux en chef des hôpitaux tertiaires fédéraux, le professeur Emem Bassey, a déclaré mercredi que d'autres pays africains débauchaient désormais les médecins nigérians et d'autres professionnels de la santé.

Il a également déclaré que des pays comme la Sierra Leone et la Gambie leur offraient entre 3 000 et 4 000 dollars, soit environ trois à quatre fois plus que dans le pays.

Bassey, qui est le directeur général de l'hôpital universitaire d'Uyo, a déclaré que le secteur de la santé traverse actuellement une crise majeure en termes de main-d'œuvre, car les professionnels de la santé partent en masse.

Il a également déclaré que les médecins se mettaient souvent en grève parce que le gouvernement ne parvenait souvent pas à tenir des promesses irréalisables.

Bassey a déclaré cela lors de sa comparution devant la commission ad hoc de la Chambre des représentants pour enquêter sur le racket en matière d'emploi dans les agences du gouvernement fédéral aux côtés des dirigeants d'autres établissements de santé du pays.

Il a déclaré : « Certains pays africains commencent également à braconner au Nigeria. La Côte Ouest est à la recherche de nos spécialistes. De nombreuses personnes vont désormais dans des pays comme la Sierra Leone et la Gambie et leur salaire se situe entre 3 000 et 4 000 dollars. C'est environ trois à quatre fois ce qu'ils gagnent chez eux. Nous commençons donc à constater que les gens partent également vers d’autres pays africains.

« Le secteur de la santé traverse actuellement une crise majeure en termes de main d’œuvre. Ce que nous constatons, c'est que des médecins spécialistes, pas seulement des médecins, mais même des infirmières, voire même des infirmières, quittent le pays. Médecins, infirmières, chercheurs de laboratoire, physiothérapeutes, radiologues et toutes sortes de professionnels de la santé quittent le pays en masse.

«Cela fait partie du problème auquel nous sommes confrontés. Le remplacement de ces agents de santé constitue un problème majeur. En effet, même si nous obtenons généralement des autorisations de recrutement, obtenir les dérogations est un processus tortueux.

Il a expliqué qu'en raison de l'urgence de remplacer les différents professionnels de santé qui partent, il est difficile de respecter le caractère fédéral du recrutement.

Il a également souligné que les gouvernements précédents avaient conclu des accords ridicules en raison de leur besoin urgent de mettre fin aux grèves.

Bassey a ajouté : « Une grève devrait être la toute dernière option, mais l’une des choses que nous avons constatées est le fait que nous voyons des menaces et des menaces et des menaces. Je dirais que les gouvernements ont négocié lors des séances précédentes des résolutions qui ne sont pas réalisables, simplement parce qu'ils veulent mettre fin à une grève.

« Maintenant, ils ont des accords qu’ils ne peuvent pas mettre en œuvre. Et puis après une certaine période, six mois ou un an et que vous ne l'avez pas mis en œuvre, les gens se mettent en grève. Nous devons donc nous asseoir ensemble et négocier.

Le président du comité ad hoc, l'hon. Yusuf Gagdi a exhorté les médecins à faire preuve de patriotisme et à rester sur place pour contribuer au développement du pays, même s'ils disposent de meilleures options à l'étranger.

Il a déclaré que le comité s'efforcerait de répondre à la nécessité d'équilibrer le respect de l'esprit du caractère fédéral et le pourvoi des postes vacants urgents dans le secteur de la santé.

Gagdi a déclaré : « J'admets qu'il y a un manque d'installations médicales avancées dans notre secteur de la santé. C’est un fait et nous devons, en tant que gouvernements, y prêter attention. Là où nous sommes confus, c’est l’aspect du manque de patriotisme.

« Vous (médecins) êtes formés par des institutions nigérianes. Nous admettons la fuite des cerveaux et essayons de trouver des solutions. Nous sommes heureux de vous voir ici. Beaucoup d’entre vous ont des relations peut-être basées sur la valeur de leur intellect pour être dans les pays développés et leur fournir des services. Mais la plupart d’entre vous trouvent la mode en ajoutant de la valeur à leur propre patrie.

« Que dites-vous à vos collègues professionnels sur le patriotisme, sur le fait de redonner à la société qui vous a donné le savoir ? Nous vous mettons au défi d’être fidèle à votre propre profession et à la question de la moralité. Vous ne pouvez pas renier votre père, aussi pauvre soit-il, pour vous avoir emmené aussi loin pour adopter le père de quelqu'un. Le Nigeria est notre pays.